Deputy HR Staff

CV Persada Optima ยท ๐Ÿ“ Duren Sawit, Jakarta Raya ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 โ€“ Rp 7.000.000 per month
CV Persada Optima sedang mencari seorang Deputy HR Staff yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berfokus pada layanan optima dan kami mencari talenta berbakat untuk membantu kami mencapai tujuan kami. Dengan posisi ini, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi pada berbagai aspek manajemen sumber daya manusia di perusahaan kami.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk melaksanakan wawancara, mengevaluasi kandidat, dan membantu dalam proses perekrutan.,Membantu dalam mengelola data karyawan, termasuk pembaruan informasi personal dan profesional.,Membantu dalam mengelola proses cuti dan kehadiran karyawan.,Membantu dalam mengelola aspek administratif, termasuk pembuatan dokumen dan pengarsipan.,Membantu dalam mengelola aspek kompensasi dan manfaat, termasuk pembuatan laporan dan pengelolaan data gaji.,Membantu dalam mengelola aspek hubungan pekerja, termasuk menyelesaikan masalah dan menyediakan dukungan kepada karyawan.,Membantu dalam mengelola aspek pelatihan dan pengembangan, termasuk mengorganisir pelatihan dan menyediakan umpan balik kepada karyawan.,Membantu dalam mengelola aspek kepatuhan, termasuk memastikan perusahaan mematuhi semua peraturan dan regulasi yang berlaku.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar Sarjana atau Diploma dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai HR Staff atau posisi terkait.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.,Memiliki kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.,Memiliki kemampuan analitis yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Pengalaman dalam mengelola data karyawan dan proses administratif.Pengalaman dalam mengelola aspek kompensasi dan manfaat.Pengalaman dalam mengelola aspek hubungan pekerja.Pengalikan dalam mengelola aspek pelatihan dan pengembangan.Pengalaman dalam mengelola aspek kepatuhan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait