Lead HR Manager

Zone Central Group · 📍 Kuningan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per month

Zone Central Group, salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk memimpin dan mengembangkan praktik HR di perusahaan kami, serta berkontribusi pada kesuksesan organisasi secara keseluruhan.

Kami mencari kandidat yang memiliki pemahaman mendalam tentang hukum dan praktik HR, serta kemampuan untuk membangun dan memimpin tim HR yang efektif. Kandidat yang berkomitmen untuk meningkatkan budaya perusahaan dan mendukung pertumbuhan karyawan sangat diharapkan.

Jika Anda memiliki visi dan misi yang sama dengan kami, dan ingin berkontribusi pada lingkungan kerja yang inklusif dan inovatif, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan tujuan dan nilai perusahaan.,Memimpin dan mengelola tim HR, termasuk rekrutmen, pengembangan, dan pelatihan karyawan.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk wawancara, penilaian, dan penempatan.,Mengembangkan dan memelihara kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan hukum dan praktik terbaik.,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan HR, serta mengelola risiko terkait.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf untuk mendukung tujuan perusahaan.,Mengidentifikasi dan mengatasi masalah HR, serta merekomendasikan solusi yang efektif.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan yang informasi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran serupa di perusahaan terkemuka.,Pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan HR di Indonesia.,Kemampuan untuk membangun dan memimpin tim HR yang efektif.,Kemampuan untuk mengkomunikasikan ide dan konsep secara jelas dan efektif.,Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data untuk mendukung pengambilan keputusan.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.,Pengalaman dalam mengembangkan dan memelihara kebijakan dan prosedur HR.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif secara lisan dan tertulis.Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.Kemampuan untuk memahami dan menerapkan praktik terbaik dalam HR.Kemampuan untuk memahami dan menerapkan hukum dan peraturan HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait