HR Supervisor (Cikarang - Project)
Bergabunglah dengan China Construction Yangtze River Indonesia sebagai HR Supervisor untuk proyek infrastruktur transformatif di Cikarang. Peran ini membutuhkan kepemimpinan strategis dalam mengelola operasional HR secara menyeluruh sambil mendukung tim engineering dinamis kami. Anda akan memimpin akuisisi talenta, manajemen kinerja, dan pengembangan karyawan, serta memastikan kepatuhan dengan regulasi HR yang berlaku.
Di China Construction Yangtze River Indonesia, kami membangun masa depan infrastruktur Indonesia dengan fokus pada inovasi dan keberlanjutan. Sebagai HR Supervisor, Anda akan bekerja erat dengan tim engineering untuk memastikan kami memiliki talenta terbaik yang diperlukan untuk menyelesaikan proyek dengan sukses. Dengan pengalaman di industri konstruksi atau infrastruktur, Anda akan membawa visi HR yang kuat ke tim kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh siklus rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk penyiapan job description, interview, dan onboarding.
- Mengembangkan dan menerapkan strategi pengembangan karyawan yang sesuai dengan tujuan organisasi.
- Memantau kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan HR yang berlaku, termasuk peraturan tenaga kerja Indonesia.
- Mengelola proses pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan karyawan.
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.
- Menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
- Mengelola proses penilaian kinerja dan promosi karyawan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau Diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Supervisor atau peran serupa di industri konstruksi atau infrastruktur.
- Penguasaan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau Oracle HCM.
- Pemahaman mendalam tentang peraturan dan kebijakan tenaga kerja Indonesia.
- Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada tujuan.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan kepemimpinan yang efektif.
- Pengalaman dalam mengelola tim dan proyek HR yang kompleks.
- Sertifikasi seperti SHRM-CP atau PHR (disukai).
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang